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服装行业的典型职业有以下几种:
1. 买手:确定现社会流行的服装面料及颜色,及款式(当然指大概的),比如2013年春流行
米色和卡其色,流行双面呢面料,流行中长款等。
要求:眼光敏锐,独特,反馈信息准确及时。
2. 设计师:确定具体的面料,颜色和款式。比如她设计的这件衣服是米色和黑色相搭配,
用类似双面呢的面料制作,设计中长款比例占较多,短款占少一部分。
要求:提供给板师的设计图稿内容详尽,要求到位,少做改动,特别是面料不要
轻易改动,这就要求初稿时一定要认真负责。
3. 跟单员:找工厂,报价格,报给财务做预算。要求:找到好的工厂,价格合理,做工
仔细.
要求:不能胳膊肘向外拐,工厂给点好处,就黑心暗地背叛公司,向着工厂说话,
拿公司的利益为自己谋“福利”。
4. 工艺员:将设计师的资料整理给板师,并制作工艺单。
要求:心细,服装工艺尽量写得清楚明了,对于不同的工厂给予不同的要求,不能同
一而论,小到牵带,大到面料,面面俱到,封样时 绝对不能疏忽。
5. 板师:根据设计师的图稿和意见制板。
要求:针对不同的面料做不同的板型,准确到位。
6.采购员:面料,辅料采购,及时供应打样和大货。
要求:面料的幅宽一定要准确及时提供给板师,板师总是因为幅宽变来变去,反复
排料,郁闷S了, 面料价钱合理,供货及时,少拿些回扣,一个个年纪轻轻就有房有车,
都是公司的蛀虫。
7. 样衣工:根据板师的纸板做样衣,如果OK就给工厂打样,如果再OK就可以生产大货。
要求:仔细核对纸板,半成品就要测量样衣,避免出现误差,尺寸一定要做到位,
工资一定要和效益挂钩,否则就会产生不负责的现象,通常他们的样衣做不好,倒霉的
往往是工艺员或板师,因为领导拿样衣工没办法,现在样衣工不太好招,他们很少上网
上应聘,而工艺员和板师在网上很容易找得到。
8. QC(质检):检查样衣,检查工厂大货。
要求:一定要根据工艺单仔细检查,工厂出了错及时纠正并反馈,不能拿了工厂的好处
向着工厂说话--经常说是公司有了纰漏导致工厂出错,把工厂的责任推卸干净(工艺单上
一定要注明:工厂核对纸板,样衣,不符之处三日内及时联系)。
9. 仓库保管员:入仓,上柜。
要求:清点明细。记录清楚。
当然做外贸的还要有业务员,他们负责翻译外国客户的资料,给到工艺员和板师,类似内销的设计师)。
也有助理,(生产助理或板师助理),负责登记样衣等等。
我是上海的板师,个人见解,仅供参考。。。。。。
在店内卖衣服的人叫什么?属于什么职业?
你好;在服装厂上班属于什么职业,那要看你干什麽活了。要是服装设计那是服装设计师、要是分管财务那是会计财务人员、要是流水线上的平车工那就是平车工人、要是分管业务那是业务员、要是管理岗位的领导那是总经理,当然还有好多岗位和工种那要看你是哪个岗位了。你看好吧。
服装行业都需要什么职业?
职业的划分,我国职业分类,根据我国不同部门公布的标准分类,将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层,即8大类、64中类、301小类。在店内卖衣服的人叫什么?属于什么职业?被称为服装导购员。
服装导购员,服务性工作人员,体力脑力劳动者。工作职责如下:
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度;
2、做好货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;
3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;
4、利用销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额;
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报;
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向领导汇报;
7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向领导汇报;
8、完成上级领导交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
属于服务行业。
农民种的,收的汗水很多,采购员,铁路工人运输的或者船员海上运输的,织染工,缝纫工设计师销售员等。
1、服装设计:一般来说,大部分大、中型服装厂都有自己的设计师设计服装款式系列。
2、纸样设计:将标准纸样进行放大或缩小的绘图,称“纸样放码",又称"推档"。
3、生产准备:对生产所需的面料、辅料、缝纫线等材料进行必要的检验与测试,材料的预缩和整理,样品、样衣的缝制加工等。裁剪工艺:把面料、里料及其他材料按排料、划样要求剪切成衣片,还包括排料、铺料、算料、坯布疵点的借裁、套裁、裁剪、验片、编号、捆扎等。
4、缝制工艺:通过合理的缝合,把各衣片组合成服装的一个工艺处理过程。
5、熨烫工艺:成衣制成后,经过熨烫处理,达到理想的外形,使其造型美观。
7、成衣品质控制:研究产品在加工过程中产生和可能产生的质量问题,并且制定必要的质量检验标准和法规。
8、后处理:后处理包括包装、储运等内容,是整个生产过程中的最后一道工序。
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