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实体店经营店铺的方法，不能盲目就只是花钱，进货，售卖。需要科学的方法和专业的知识去经营维护的，就让我们来看看具体是如何的吧。
1、明确的目标
成功的导购首先要有明确的目标。明确的目标通常包括：确定每天要接待的顾客数量，找出所需要的顾客属于哪一个阶层，即找到潜在顾客。顾客目标群定位的错误，会使服装导购浪费很多时间，却一无所获。此外，导购人员需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，常常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内说服顾客购买产品。
2、开发顾客能力强
服装导购都具有极强的开发客户能力。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的成功。服装导购不仅能很好地定位顾客群，还必须有很强的处理顾客的能力。
3、强烈的自信
只有充满强烈的自信，导购才会认为自己一定会成功。心理学家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向发展。
4、专业知识强
销售致胜关键的第四个要素是极强的专业知识。服装导购对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题，一般的导购可能需要查阅资料后才能回答，而成功的折扣服装导购则能立刻对答如流，在最短的时间内给出满意的答复。服装导购在专业知识的学习方面永远优于一般的服装导购。
5、找出顾客需求
快速找出顾客的需求是销售致胜的第六个关键要素。即便是相同的产品，不同的顾客需求不同，其对产品的诉求点并不相同。优秀的折扣服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得订单。
6、善于跟踪客户
在开发新顾客的同时，与老顾客保持经常的联系，是折扣服装导购成功的关键之一。服装导购能够持续不断地大量创造高额业绩，需要让顾客买的更多，这就需要折扣服装导购能做到最完善的使顾客满意的管理。成功的服装销售人员需要经常联系顾客，记得顾客的偏好，让顾客精神上获得很高的满意度。
最后希望所有经营者都蒸蒸日上。
放心，拉你的人会各种洗脑，然后说两天回本，还更扯的是半个小时回本，说是12种职位，进去就要各种注册，我进去了四天，注册都还不行，然后，那个管理员的态度极度不好，你问她什么，她就说，你培训没看，说道培训我就笑了，培你妹个训（不好意思，口吐芬芳了。）跟没培一样，好了之后吧，还发红包，把培训内容刷上去，你问吧，就叫你自己爬楼，知道人为什么那么多吗，因为拉人最快得钱，其他的别指望了，打字，眼睛都瞎了，跟你说个废单，笑死我了，你打快了，就说你复制粘贴，要视频验证，不通过，就算你废单，88元别白瞎里面了，而且我之前在那个群，那个群的群主账号异常，什么雪哈，百度都搜不到这个人。你说没有钱，他们就会说你自己不努力，他们当然有钱了，连哄带骗的就给你拱进去了，然后完事后，理都不理你。更可恶得是这些人在快手，打着王俊凯的名字，外宣，就说姐妹一起赚钱，然后就有人信了，还说什么16种，别想了，打码0.001一个，打字就更别想了，其他的有时候都没有，注册手续麻烦的一批，我之前进去四天都没注册好，什么ch软件，就很个网页一样，还闪退，反正乱七八糟的一批，我都要口区了，里面的管理员都是双封，双封什么呢，你不骗人，能搞个双封，我之前就举报了个双封得，结果她被封了，我没有被，呼，我没必要骗大家，凡是说ch
好的，要嘛就是外宣，要嘛就是他自己外宣挣到钱了，打个累死累活不说，最后还废单，还就那几元，交了88，多久才能补回来，而且以后也不可能靠这个赚钱，我这暴脾气，呼。
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希望本篇文章《服装群怎么拉人》能对你有所帮助！
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