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服装店店长工作职责?
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训、考核。有提升、辞退建议权利。?4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。?
5．负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6．协助主管处理与改善店铺运作的问题。?7．协助主管与所在店铺的沟通与协调。?
8．定时按要求提供周围品牌在市场的推广活动。?
9．了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。?
10．激发导购工作热情，调节买场购物/团队气氛。
店长的工作重点:
营业前：
1．开启电器及照明设备。?2．带领店员打扫店面卫生。?
3．召开晨会：
①?公司政策及当天营业活动的公布与传达。 ②?前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 ③?培训新员工，交流成功售卖技巧。?④?激发工作热情，鼓舞员工士气。?
4．点货品，专卖店要清点备用金。?
5．核对前日营业报表，传送公司。
营业中1．检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。
服装店店长的职责和工作内容是以下这些：
1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。
2.负责执行总部下达的商品价格变动。
3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。
4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。
7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。
9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
10.负责对员工的培训教育工作。
11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
14.做好与门店周围社区的各项协调工作。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《服装门店店长的职责有哪些》能对你有所帮助！
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