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做事（事道）做势（世道）做局（天道）
做局的人能成功皆因入局的人有所求
大约一年前，我们想要办一个以“高端人才+创业者线下直接见面勾搭”为主题的高端招聘活动，但，当提出这个想法的时候，我们既没有钱，也没有资源，也完全不知道谁能来谁会来参与这个活动。且，从提出想法到最后这个活动落地，一共只有短短18天的时间。
所以，我们要搞清楚的第一个核心的问题，就是：如何可以让这个线下的高端招聘活动对创业者和高端人才都同时产生影响力？
想了很久，我们的答案是：至少3-5位知名大佬的亲自参与。
于是，是否能够搞定3-5位大佬的亲自参与和站台，就成了我们这个活动的“破局点”。但，当时我们虽然可以跟少量几个圈内大佬或他们的助理说得上话，但远远还不够熟悉。
就像我上面说到过，优秀的运营，找到破局点后，就应该倾尽一切去使之成立。所以，我们分析了一下到底如何能够说服和引导大佬们愿意过来参加这个活动，核心可能是如下两点——
1.这个活动中确实可以有一批优质的产品、运营、研发等人才可以供这些大佬们挑选和接触到。毕竟，招人对于每一个互联网公司都是刚需，且，越是大佬，越希望自己可以挑选到更优秀更适合自己的人才；2.活动整体逼格不能低，要能够凸显大佬们的身份和优势地位。好比你要邀请王小川去跟李彦宏马云同台出席一个活动，哪怕对方戏份大些他戏份小些，他应该也还是比较愿意的，但要是你让小川去跟几十个初创公司的CEO们共处一台，那可能对他而言就跌份了。
界定清楚了这样两点后，我们的接下来做了几件事 ——
1.我先从身边朋友中拉了一批BAT等知名互联网公司的总监、高级经理级员工过来为这个活动站台。
2.我把我第一批拉进来的这些朋友们的个人信息都做了些包装变成了一个首批参与人员的List，让他们看起来都更牛逼更有吸引力一点。比如“百度产品架构师，10年以上产品经验，前世纪佳缘产品总监、阿里巴巴高级产品经理、智联招聘产品经理，先后服务过5家互联网公司，5家公司全部在美国上市”之类的。
3.我同时给5位圈内大佬发去了活动邀请，邀请的时候大概是这么说的——
A总您好，我们预计在6月13号会举办一个“互联网创业合伙人招聘节”的线下活动，仅针对5年以上经验、有意愿成为创业公司合伙人的资深产品、运营、研发、市场人员和互联网公司的创始人开放参加。
目前合伙人这端已有如下这些人确定参加（附上第二步中我们产出的List）。
这个活动我们创始人这端是有门槛的，只有满足条件的公司才可以参加，但基于您在行业内的影响力，我们想邀请您到时过来参加，并现场给我们简单做个分享，到时预计跟您一起出席这个活动和发表演讲的还有BCDE4位大佬（即我发出邀请的4位大佬），您看看届时是否有时间和兴趣出席？
这样几件事情做完后，我很快拿到了其中至少3位大佬的明确参与意愿，其中还有一位，是当时国内股票市场上市值最高的互联网公司CEO。就像我提到的，他们的诉求很清晰——想招人+希望凸显身份或提升自身行业影响力，所以，只要你能够先做好一些事情，满足到他们的诉求，他们就会愿意入局。
而，一旦你击破了第一个破局点，后面的事情会顺畅很多——这个时候，我就可以凭借着“3位一线大佬”的参与作为一个杠杆，去撬动更多人的参与了——想想看，假如你是一个百度的产品总监，哪怕你并没有很强意愿去找工作，能有个机会跟类似小红书的创始人、36氪的创始人、在行的创始人等这些公司的CEO们一起面对面深度交流一下，你总也还是很有意愿的吧？
所以，我迅速又在几天内拿到了数十位合伙人和创始人的参与意愿，且活动势头不减，每天都有更多人申请参与，其中不乏一些大佬和资深人物。
这个时候，既然有这么多人都想要参与这个活动，即这个活动的参与名额本身就已经成了一种稀缺资源了，所以，我就又可以以它为杠杆，去撬动一些更有趣的事了。
于是，最终我们又在线上设计了一些活动并做了一些事（这部分的具体细节，容我放到后续连载的第三部分再具体讲），而凭借着这一系列层层嵌套的动作，这个活动我们在几乎没有什么太多成本投入的情况下，实现了线上数十万次传播、几千人争相申请参与的震撼成果。
而，这一切的起点，都源自于我们最初的那个“破局点”——几位行业大佬的参与。
所以，我想说的是，假如你想要成为一名优秀的运营，你一定需要——
1.爱上“做局”。这里的“局”，不是一个阴谋或陷阱，而是一个可以让N多人一起参与其中并同时收获价值，在N多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。典型，好比一场活动。
2.在任何一个局面前，你一定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作（它们往往都必须落实到细节）使之成立和实现。
且，这个意识，可能不止适用于运营工作中，更会适用于你自己的方方面面。比如找工作追女票，比如想跟某家公司建立合作关系，再比如只是单纯的想运营好一个微信群，所有这些事情中，你都是可以找到一个“破局点”的。
这里多说一嘴，这么多年以来，我从来没有觉得过我是一个善于社交能够凭借一张嘴在外面一顿忽悠就能够搞定一群朋友和一堆合作机会的人，相反，我是那种很典型的跟一个陌生人在一起很容易找不到话说了的闷家伙。但很久很久以来，我身边从来都不缺少朋友，也从不缺合作机会。
在这里，我给自己找到的破局点，就是“把文章写好”。一旦我可以写出还不错的东西，我自然可以凭借它作为关键的支点，去结识到很多有趣的朋友。
第一、不要怕被做局，被做局说明你有价值值得别人做局
第二、不要怕入局，入局说明你有需求，那就在局中进群的学习尽情的玩
第三、学到了做局的思维逻辑，找到破局的关键点，用一个杠杆去撬动另一个杠杆
这让我想起一位老师说的话，有钱把事情做起来不算本事，没有钱还能把局做起来这是智者也是能力
研读这几篇做局的文章，融会贯通用出来，我在找我的双母语的破局点
因我有所求所以入了变现的局，思维局，文案局，财商局，生命学院局，各种局中局，入局者激情澎湃，做局者宠辱不惊。
一个局成功的关键点就是破局的边界，这次文案营爆满的关键点就是1班已经招满，照成很多学员紧张又恐慌，心想说完了我这次参加不了了，包括我在内，不断的给海明教练发文字......，终于边界松动在众望所盼的情况下开了2班，这时告诉我们说想参加的下期吧，同时招助教，放出话说下期有可能助教来讲，这一句话引发了3班的爆满，所有的学员皆因为喜欢海明教练而来，一句海明教练有可能不讲2期，由助教来讲，本打算参加以后的学习的人也都纷纷又抢着面试，3班如愿以偿的再次爆满。我只能说海神啊海神，你果然料事如神啊，我入局入的心甘情愿啊，我在这个局里有眼界的开阔，思维的升级，格局的放大，在局里玩的不亦乐乎......最后说声谢谢啊！！！
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希望本篇文章《服装交流微信群最新文案简短》能对你有所帮助！
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