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缝纫车间：
（1）招聘要求：男/女
（2）年龄：18-45岁，要求工作认真，服从管理，为人正直，品行佳；
（3）能熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类产品的各道生产缝纫工序制作；
（4）采取计件工资制，多劳多得；
（5）有3年以之工作经验者优先录用
上班时间：常白班，坐着上班，早7:30-晚19:00 上六休一，
综合工资：4500-6000元以上
员工福利：购买五险、免费三餐、免费住宿、免费培训、免费旅游、每周班车接送探亲。
扩展资料1、明确岗位需求
首先要明确岗位需求，就是对于岗位描述一定要准确，有什么写什么，不要照搬其它公司岗位描述，这样很容易让求职者误解，要知道即使是同一个岗位，根据企业情况不同，岗位要求也会不同。
2、工资要符合市场
企业可以省钱，也可以压低工资，但是工资一定要符合市场，否则根本就不会有人应聘。因为大家都不是傻瓜，假设人事专员市场工资是3000元，开2800可能有人来，但是2500绝对没人来。
综上所述，招聘信息不仅要符合岗位需求，工资也要符合市场，否则不要说招到优秀员工，就是有没有人应聘都难说。
3、可以在招聘信息加一些SEO的东西，比如各种和销售有关的关键词，这样的话，容易被搜索得到。
服装厂招工好难啊，在哪个平台上找工人比较靠谱？
服装厂招聘可以到各大知名的平台上去招聘的
不过本人是比较喜欢自己行业的招聘平台，就比如你要找打版，样衣，车间主任等行业的各个岗位，这些岗位在行业招聘平台上都会细分很清楚，这样筛选人才就方便多了。
服装厂招聘，我个人推荐的是CFW服装人才网， 毕竟行业内的名气很大，效果很不错
线下的话，当地人社局会定期举办招聘会，可以多去看看。
线上的话，一般当地都会有很多工人聚集的群，可以在群里发布招工信息进行招聘。
同时你可以搜一些招聘平台，比如58同城，赶集网，鱼泡网，衣城通这类的平台。
58同城上 服装工相对比较少，衣城通上面蛮多的，是一个专门做服装行业招聘的平台，工人的匹配度很高。
希望可以帮到您！
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评论列表（4条）
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