新秀丽(01910)公布,2025年4月9日,薪酬委员会(经独立非执行董事批准)根据股份奖励计划建议向公司行政总裁Kyle Francis Gendreau先生授出超出0.1%个人限额的受限制股份单位。建议股东在将于 2025年6月3日召开的股东周年大会上考虑并酌情批准该建议授出。
于2025年建议向Gendreau先生授予2025年受限制股份单位授出所涉目标长期奖励计划价值总额为7,316,350美元,其乃基于其2025年度基本薪金 1,463,270美元的500%(其中50%的目标长期奖励计划价值将以绩效挂钩受限制股份单位的形式授出,而50%以时间挂钩受限制股份单位的形式授出)计算。
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